关务经理（派驻印尼） ：
1、负责部门的日常管理工作；建立健全关务体系，制定部门相关的管理制度及相关规定，并监督执行，通关事务流程的梳理、制定及优化；
2、负责海关风险管理和通关安全，制定年度风险评估和遵从计划，降低通关风险，优化公司通关流程，提高效率，提升关务运行质量；
3、负责部门的团队管理和建设，团队的招聘选拔/培训/业务指导及考核工作，分析报关差错原因，跟进落实解决方案；
4、负责海关等国家政府部门的新政策研究，并结合公司需求制定对策；
5、解决通关事务的各项突发问题，确保客户进出口业务顺利运作；
6、完成领导交办的其他工作事项。
要求：
1、本科及以上学历，管理、关务、物理相关专业；
2、45岁以下，熟练使用办公软件；
3、5年以上进出口报关团队管理经验，对行业有较深入的了解，有较好的进出口行业经验和资源；
4、具有国际贸易专业背景，有海外工作经历优先，熟悉进出口报关流程，对报关异常有较好预见性，较好的异常处理能力 。
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